Fichar con la huella dactilar puede salir caro: multa de 365.000 euros por no justificar bien su tratamiento

Título: Fichar con la huella dactilar puede salir caro: multa de 365.000 euros por no justificar bien su tratamiento

• Fecha: 04/04/2024
• Tipo: Laboral / Biometría
• Fuente: genbeta.com
• Resumen: 
• Denuncia: AEPD
• Contexto:
• 1. Las empresas están obligadas a realizar un control exhaustivo de la entrada y salida de sus trabajadores.
• 2. Hay muchos métodos para poder llevar este registro.
• 3. Uno de los comunes es a través de la huella dactilar de los trabajadores.
• Hechos:
• 1. La empresa solicitó la huella dactilar a sus trabajadores. 
• 2. La empresa no informó de la recopilación de datos biométricos.
• 3. La empresa no contó con las medidas de seguridad adecuadas. 
• 4. La empresa puso los datos biométricos disponibles en el portal del empleado.
• 5. La empresa argumentó que ese no era un sistema de identificación sino de verificación y sin capacidad de almacenar la huella.
• 6. La empresa no pudo acreditar que la huella dactilar se borraba tras recopilarla.
• 7. Se detectó que sí se almacenaba el dato del empleado junto al hash de la huella.
• 8. La empresa no informó bien del tratamiento de los datos.
• Tratamiento: categoría especial.
• Sanción: 365,000 EUR.